SWED24: أعلنت مصلحة التأمينات الاجتماعية السويدية (Försäkringskassan) عن تفاصيل البدل المالي لإجازة الوالدين لعام 2025، حيث يمكن للوالدين الذين يأخذون إجازة لرعاية أطفالهم الحصول على ما يصل إلى 30,600 كرونة سويدية شهريًا، وفقًا لتقديرات موقع Nyheter24.
ويستحق الحصول على منحة الوالدين (föräldrapenning) كل من يقيم في السويد ويعتني بطفل بدلاً من العمل أو الدراسة أو البحث عن عمل، بشرط أن يكون الطفل مؤمناً داخل السويد أو ضمن دول الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو في سويسرا، وأن يكون الوالد نفسه مشمولًا بنظام التأمين الاجتماعي السويدي.
نظام متكامل ضمن منظومة الرفاه الاجتماعي
تُعتبر منحة الوالدين جزءًا أساسية من نظام الضمان الاجتماعي السويدي، الذي يهدف إلى تمكين الآباء من قضاء الوقت مع أطفالهم خلال السنوات الأولى دون التأثير بشكل كبير على الدخل الشهري للأسرة.
ووفقاً للقانون، يمتلك الوالدان 480 يوماً من الإجازة المدفوعة يمكن تقسيمها بينهما، على أن يكون 90 يوماً مخصصة حصريًا لكل والد ولا يمكن نقلها للطرف الآخر. أما الأيام المتبقية، فيمكن تبادلها بحرية بين الأبوين أو حتى نقل جزء منها لشخص آخر يساعد في رعاية الطفل.
من بين هذه الأيام، يمكن 45 يوماً فقط نقلها إلى شخص غير الوالد القانوني، على أن يتقدم بطلب رسمي للحصول على الدعم المالي.
مرونة زمنية حتى سن 12 عاماً
يُسمح للوالدين باستخدام أيام الإجازة حتى بلوغ الطفل 12 عاماً أو حتى انتهاء الصف الخامس الابتدائي. ومع ذلك، بعد أن يبلغ الطفل أربع سنوات، يُسمح للأسرة بالاحتفاظ بـ 96 يوماً فقط من الإجازة غير المستخدمة.
ويؤكد الخبراء أن هذا النظام، الذي يُعد من الأكثر سخاءً في أوروبا، يهدف إلى دعم التوازن بين العمل والحياة الأسرية وتشجيع مشاركة كلا الوالدين في رعاية الأطفال.