SWED24: أعلنت شركة ID06 AB عن تغييرات واسعة في نظام بطاقات الهوية المهنية (ID06-kort) التي تُستخدم في مواقع البناء وعدد من القطاعات الأخرى في السويد، حيث سيتم فرض قواعد جديدة أكثر صرامة اعتباراً من عام 2026، بهدف تعزيز أمن أماكن العمل وضمان أن جميع العاملين يمتلكون الحق القانوني في العمل داخل البلاد.
ووفقاً لـ ثور يونسون، رئيس قسم المنتجات والتسويق في شركة ID06 AB، فإن التغيير الأبرز هو أنه لن يُسمح بعد عام 2025 باستخدام رخصة القيادة أو BankID كوسائل تعريف عند طلب بطاقة ID06.
وأوضح يونسون، قائلاً: “ابتداءً من عام 2026، سيُطلب من كل من يتقدم للحصول على بطاقة ID06 تقديم جواز سفر أو بطاقة هوية وطنية سارية المفعول لإتمام عملية التحقق من الهوية”.
القواعد تشمل جميع الجنسيات
القواعد الجديدة ستُطبق على جميع العاملين بغض النظر عن الجنسية، بما في ذلك السويديين، إذ ستُستخدم هذه الخطوة للتحقق من كل من الهوية والجنسية لضمان شرعية العمل في السويد.
وأوضح يونسون أن حق العمل في السويد يعتمد على الجنسية، حيث تختلف القواعد والإجراءات المطلوبة حسب بلد الأصل أو مقر الشركة المشغّلة.
لن تُطبق بأثر رجعي
الأشخاص الذين يمتلكون بطاقات ID06 سارية المفعول لن يتأثروا على الفور، إذ ستُطبّق القواعد الجديدة فقط عند تجديد أو إصدار بطاقة جديدة بعد عام 2026.
وأوضح يونسون: “البطاقات الحالية ستبقى صالحة حتى انتهاء صلاحيتها، ولكن عند تجديدها سيتعين على الجميع استخدام جواز سفر أو بطاقة هوية وطنية فقط”.
الهدف: بيئة عمل أكثر أماناً وعدالة
تهدف هذه التغييرات إلى تعزيز النزاهة في سوق العمل والتأكد من أن جميع العاملين يمكنهم إثبات هويتهم وحقهم القانوني في العمل. كما تسعى الشركة إلى تسهيل الانتقال عبر حملة توعوية واسعة لتجهيز الشركات والعاملين قبل تطبيق القواعد الجديدة.
🔹 أبرز النقاط في النظام الجديد
- جواز السفر أو بطاقة الهوية الوطنية سيكونان إلزاميين للحصول على بطاقة ID06.
- لن يُقبل BankID أو رخصة القيادة كوسيلة تعريف.
- القواعد تشمل جميع العاملين بغض النظر عن الجنسية.
- البطاقات الحالية غير متأثرة حتى موعد التجديد.
- الاتحاد الأوروبي والمقيمون المسجلون في السويد يمكن أن يحصلوا على بطاقات صالحة لمدة خمس سنوات.
تعد هذه الخطوة واحدة من أكبر الإصلاحات في نظام التعريف المهني في السويد خلال السنوات الأخيرة، وتهدف، وفق السلطات، إلى بناء بيئة عمل أكثر أماناً وعدالة وشفافية.