SWED24: قررت إدارة إقليم أوبسالا فصل موظفة كانت تُشتبه في تورطها بحوادث تسمم طالت زملاء لها في مستشفى أكاديميسكا، رغم أنها لم تُوجَّه إليها تهمة رسمية حتى الآن ولم يصدر بحقها أي حكم قضائي.
وذكرت صحيفة “أوبسالا نيا تيدنينغ” (UNT) أن قرار الفصل جاء بعد أشهر من إيقاف الموظفة عن العمل إثر احتجازها على ذمة التحقيق.
وكانت القضية قد كُشفت في الخريف الماضي، عندما احتاج أربعة أشخاص في مستشفى الأطفال التابع لمستشفى أكاديميسكا إلى رعاية مركزة في ظروف وُصفت بأنها خطيرة.
وأثارت الحادثة صدمة واسعة في الأوساط الطبية، فيما باشرت السلطات تحقيقاً موسعاً في ملابسات ما جرى.
الدفاع ينتقد القرار
محامي الموظفة، ستيفان فالين، وصف قرار الفصل بأنه “مثير للاستغراب”، معتبراً أن إقدام الجهة المشغلة على إنهاء خدمات موكلته قبل توجيه اتهام رسمي أو صدور حكم قضائي يمثل “طريقاً جباناً للخروج من القضية”.
ولا يزال من غير الواضح ما إذا كانت الموظفة ما تزال موضع اشتباه رسمي، إذ لم تُعلن النيابة عن مستجدات حاسمة في التحقيق، الذي ما زال جارياً.
في ظل غياب لائحة اتهام حتى الآن، تبقى القضية مفتوحة على عدة احتمالات، بينما تؤكد الجهات المعنية استمرار العمل لكشف ملابسات الحوادث وضمان سلامة بيئة العمل داخل المستشفى.