SWED24: أعلنت نقابة “كومونال” عن فشل المفاوضات مع رابطة أرباب العمل في قطاع الرعاية الصحية الخاصة “Almega Vårdföretagarna”، مما أدى إلى اتخاذ قرار بالتصعيد من خلال إعلان إضراب محتمل في مؤسسات الرعاية الصحية والتمريض الخاص، اعتبارًا من 16 يونيو.
ويشمل الإضراب المحتمل موظفين في عدد من المرافق الحيوية مثل مراكز الرعاية الصحية، والمستشفيات، ودور رعاية المسنين في مختلف أنحاء البلاد.
وقالت مالين راغنيغورد، رئيسة نقابة كومونال: “الإضراب هو الخيار الأخير، وليس شيئًا نلجأ إليه بسهولة. مطالبنا معقولة وتستحق الاحترام”:
الخلاف الأساسي يتمحور حول تعويضات العمل الإضافي للعاملين بدوام جزئي. فبحسب النقابة، تتلقى هذه الفئة أجوراً أقل نسبياً عند العمل لساعات إضافية مقارنة بنظرائهم العاملين بدوام كامل. وترى النقابة أن هذه الممارسة تؤدي إلى استغلال منتظم للعاملين بدوام جزئي في المؤسسات الخاصة.
وأوضحت راغنيغورد، قائلة: “في قطاع رعاية المسنين الخاص، نحو 63% من الموظفين يعملون بدوام جزئي. وهذا ليس مصادفة، بل وسيلة لتقليل التكاليف عبر تحميلهم ساعات عمل إضافية دون تعويض عادل”.
قطاع الرعاية الصحية الذي يغطيه هذا الاتفاق يضم نحو 50 ألف موظف في جميع أنحاء السويد.
ووفقاً للنقابة، فإن الاستعدادات للإضراب جارية، مع احتمالية تأثير واسع على تقديم الخدمات في حال عدم التوصل إلى حل قبل الموعد المحدد.